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在一些被默認(rèn)高強(qiáng)度的工作崗位上，從來(lái)不缺少女性的身影，快遞行業(yè)也位于其中。作為行業(yè)內(nèi)偏少數(shù)群體，女性快遞員日常工作情況到底怎么樣?正值“三八”國(guó)際婦女節(jié)，快遞100發(fā)布“女性快遞員工作調(diào)研數(shù)據(jù)”顯示：超六成受訪(fǎng)者表示身邊女性快遞員數(shù)量在逐漸增多，其中大多數(shù)女快遞員年齡在40歲以下。

更多年輕女性成為快遞員，工作能力不輸男性

“在提到快遞員的時(shí)候，我們第一反應(yīng)就是小哥，但其實(shí)越來(lái)越多的女性加入到快遞員的隊(duì)伍”，快遞100 CEO雷中南表示。為了讓大眾看到女快遞員們的女子力，快遞100在三八節(jié)針對(duì)女快遞員們發(fā)起了一起特別的調(diào)研。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，40歲以下的女性快遞員占比超70%，整體偏向年輕化。

來(lái)自快遞100社群的@西西說(shuō)，她現(xiàn)在是廣東廣州市番禺區(qū)的一名女快遞員，在20歲的時(shí)候加入快遞行業(yè)，這是她的第一份工作。在她看來(lái)，這份工作雖然辛苦，但收入穩(wěn)定，也不用上夜班，送完快遞后晚上的時(shí)間都由自己掌控，是很不錯(cuò)的選擇。

“很多人覺(jué)得快遞員不適合女生做，可干了一年之后，我覺(jué)得快遞工作女性一樣可以做下來(lái)。雖然體力不如男性，但也有自身優(yōu)勢(shì)，比如平時(shí)愛(ài)笑比較有親和力，服務(wù)也更細(xì)致。” @西西表示，剛開(kāi)始送快遞時(shí)，面對(duì)的挑戰(zhàn)很多，裝車(chē)、大件派送這種力氣活，她干起來(lái)很費(fèi)力，不過(guò)久而久之也鍛煉出來(lái)了。現(xiàn)在@西西每天派200多件快遞，加上收件每月到手工資能有6000多塊。

像@西西這樣的女快遞員還有很多，快遞100的調(diào)研數(shù)據(jù)也顯示，51.52%女性快遞員日平均派件量在200單以上，23.24%的人在150至200件之間。另外從男性快遞員的調(diào)查數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，66.17%的男快遞員表示女快遞員月工資與自己差不多。

“不知不覺(jué)做快遞員有一年多了，現(xiàn)在不但有些小積蓄，工作中也經(jīng)常被認(rèn)可，憑自己的勞動(dòng)養(yǎng)活自己，也沒(méi)有輸給別人，覺(jué)得挺好的。”@西西說(shuō)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)女快遞員更多，共同撐起家庭一片天

隨著電商下沉市場(chǎng)拓展及網(wǎng)購(gòu)的普及，快遞市場(chǎng)也逐步向更多區(qū)域輻射，同時(shí)為不同地域、不同生活階段的女性帶來(lái)更多就業(yè)增收機(jī)會(huì)。“快遞100女性快遞員工作調(diào)研數(shù)據(jù)”顯示，在三四五線(xiàn)城市，女性快遞員數(shù)量相對(duì)更多，其中五線(xiàn)城市占比30.3%，三四線(xiàn)城市占比36.36%。

快遞100社群的@張雪就是來(lái)自湖北孝感市楊店鎮(zhèn)一位女快遞員。原本她跟隨丈夫在工地上打工，但是去年受疫情影響，他們便辭職在鎮(zhèn)上開(kāi)起了驛站。@張雪說(shuō)，她白天大部分時(shí)間都在驛站坐班，負(fù)責(zé)快遞取派，丈夫就負(fù)責(zé)寄件和運(yùn)輸。“碰到618、雙11這種大促節(jié)點(diǎn)，也要一起去拖貨，但工作強(qiáng)度跟工地上比，輕松很多了。”

張雪的女兒今年剛上三年級(jí)，自從開(kāi)驛站之后有了更多時(shí)間陪孩子。“以前打工都是漂泊在外，女兒成了留守兒童，心里很不是滋味。現(xiàn)在女兒放學(xué)后就到店里來(lái)，空閑的時(shí)候還可以陪著一起做功課。”

雖然干快遞這行還不到一年，@張雪卻說(shuō)自己一家有了更穩(wěn)定的生活。小地方的花銷(xiāo)不高，她的收入用來(lái)日常支出，老公的就存起來(lái)，留給孩子將來(lái)上學(xué)、結(jié)婚用、給老人養(yǎng)老用。像@張雪這樣選擇快遞行業(yè)的女性背后都有著類(lèi)似的故事，她們都在用雙手打拼著自己的生活。

其實(shí)不僅是快遞員，還有在分揀員、客服等多個(gè)崗位上，都能看到女性美麗的身影。撐起一片天的她們，不僅是家庭的重要力量，也是人們美好生活的守護(hù)者。未來(lái)，我們期待快遞行業(yè)能有更多女性從業(yè)者加入，共同推動(dòng)快遞業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。女性也將成為快遞工作隊(duì)伍當(dāng)中一支重要的力量，她們的發(fā)展值得更多關(guān)注。

據(jù)悉，作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的第三方快遞物流平臺(tái)，快遞100擁有成熟的大數(shù)據(jù)采集、預(yù)處理、儲(chǔ)存技術(shù)及億萬(wàn)級(jí)大數(shù)據(jù)體量管理經(jīng)驗(yàn)，自建完整的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。此外，快遞100還將推出“百遞指數(shù)”報(bào)告，將大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與信息整合能力進(jìn)行結(jié)合，把脈快遞物流行業(yè)風(fēng)向。

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